Mayte Gil habla de internacionalización, talento y mujer en una charla en el Muvim

Mayte Gil, directora de desarrollo de negocio Latinoamérica en Sistemas Genómicos, estuvo el jueves el acto ‘Fabricando Talento’ que organizaba el diario Las Provincias. El encuentro protagonizado por mujeres e celebró con un éxito de público en el Muvim. Gil hablo durante quince minutos tras mostrar a las asistentes al encuentro un vídeo sobre la compañía. Sus primeras palabras fueron para explicar lo que se hace en Sistemas Genómicos: Lo que sabemos hacer bien es investigar en el terreno de la salud. Y estamos exportando de forma exitosa a otros países lo que ellos no tienen o no tienen la capacidad de hacer. Lo hacemos estableciendo colaboraciones también en países que teóricamente nos llevaban ventaja y que han visto que nuestros productos y servicios son punteros. Y seguía explicando sobre Sistemas Genómicos: Somos una empresa de generación de conocimiento y tiene mérito porque lo somos sin ser una universidad o un centro de investigación. Cubrimos un hueco que quedaba al faltar históricamente gente que hiciera la transferencia de la información de la ciencia a la sociedad. Nosotros nos dedicamos a mejorar la salud de los pacientes dentro del ámbito de las enfermedades genéticas hereditarias. Sobre la internacionalización de la organización, que fue el tema principal sobre el que versaba la charla de Gil, la doctora en biología molecular explicaba: La idea de internacionalizarse nos llega por el reconocimiento que desde hace años ya tenemos en España porque nos conocen y valoran lo que hacemos. Pensamos que podíamos ofrecer este producto, que es muy complejo, en otras partes del mundo. Vamos donde nos necesitan y entramos en otros países de la mano de gente que tiene talento. La internacionalización es muy complicada por aduanas, por el aspecto legal de los contratos, por las divisas… Son cosas que yo, siendo bióloga molecular, me he tenido que ir informando. Y, además, en el sector salud todo se complica más porque cada país tiene su modelo de sanidad diferente. Y apunta Gil: La integración de lo que tienes con lo que necesitan los pacientes es la clave para el éxito en la internacionalización. Somos capaces de externalizar nuestras innovaciones con lo que se benefician en otros países. Para Mayte Gil las empresas que se dedican al tema de la salud deben tener en cuenta su responsabilidad social al ser partícipes de la búsqueda de la salud de las personas. Por eso la internacionalización también es importante porque los beneficios de la investigación los tienen que aprovechar el mayor número de pacientes posibles: Las empresas que se dedican a la salud tienen un compromiso que trasciende a lo nacional porque debemos llevar la salud a todos los ciudadanos del mundo. También habló Gil sobre la explosión de un producto que se ha lanzado desde Sistemas Genómicos: La vuelta de tuerca ha sido los kits que nos ha permitido entrar en otros países. Ya no sólo importamos muestras para que las analicemos. Este es un modelo ya lo tenemos y que supone una gran logística a su alrededor. Pero desde hace dos años pensamos que las muestras no tienen que venir y lo que hacemos es crear valor paquetizando el conocimiento y permitir que en otros centros del mundo hagan lo mismo que nosotros, eso sí siempre orientados y formados por nuestra gente. Hemos creado valor en países como en Latinoamérica que enviaban sus muestras a Europa o a Estados Unidos y ahora pueden analizarlo ellos directamente. Sobre el acceso de las mujeres a los puestos de responsabilidad de las empresas, Mayte Gil argumentaba: El talento no tiene sexo. No puedo decir otra cosa porque tengo tres hijos varones. Las empresas tienen que buscar el talento donde esté y tenga el sexo que tenga, ir a por los mejores, aunque hace una recomendación a las mujeres: Debemos relacionarnos más fuera del ámbito laboral porque la vida hace que las mujeres tengan que ir a buscar el niño en vez de quedarse tomando un café, finaliza Gil.

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